绩效管理岗
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1.根据公司发展需求，建立健全公司绩效管理体系； 2.负责推进绩效管理机制和奖励制度落地，保证业务目标达成； 3.结合BP做好过程管理，确保绩效成果达成； 4.及时做好业绩核算及奖励发放，确保奖励及时性
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