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职场观察:那些最聪明的人,最终都去哪里了?

行业里,能走的很远的人,往往不是最聪明的一类人,却是最有智慧的一群人。最聪明的人,他们早已在行业找到了赚快钱的风口,找到了不费劲就能博眼球的流量。这在猎头行业也一样,看起来戴个豪华的帽子,嘴巴不饶人讲狠话,博取更多人的关注,形成舆论话题。满足了大众猎奇心理。2018年底,认识猎头行业一些自媒体博主,踩着直播红利,过着舒适的小日子。我想也是行业里面的各种小白年轻人,很喜欢看的东西吧。去参加过一次现场直播...

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2025-09-01 09:00 29

职场观察:一个人品行差的5个微妙迹象

无论一个人怎么伪装,平时的思维、行为习惯细节,都会在不经意中暴露ta是什么样的人。今天聊一个我在Reddit上看到很火的话题:一个人品行不佳有哪些微妙迹象?我把这个主题细化到职场观察中,跟大家捋一遍。当你发现职场有人出现以下迹象,不必争辩,在心里默默拉开距离,做好自己人际圈的筛选就行。1、刚认识就对你过度热情入职跟你刚认识,或者新项目第一次对接,就把自己的隐私,或者是对同事的负面评价对你倾诉的人,要注意了...

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2026-02-01 09:00 11

职场观察:一个人品行差的5个微妙迹象

无论一个人怎么伪装,平时的思维、行为习惯细节,都会在不经意中暴露ta是什么样的人。今天聊一个我在Reddit上看到很火的话题:一个人品行不佳有哪些微妙迹象?我把这个主题细化到职场观察中,跟大家捋一遍。当你发现职场有人出现以下迹象,不必争辩,在心里默默拉开距离,做好自己人际圈的筛选就行。刚认识就对你过度热情入职跟你刚认识,或者新项目第一次对接,就把自己的隐私,或者是对同事的负面评价对你倾诉的人,要注意了。成...

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2026-03-01 09:00 24

劳动法苑 | 特殊工时制度体系下的管理适用

根据《中华人民共和国劳动法》第36条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,以及第39条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。因此,上述规定提及的工作时间,主要指代法律规定劳动者履行劳动义务的时间。正是基于法律体系下的约束明确,劳动者的最高工作时间由法律作限制性规定,劳动者的正常工作时间由集体...

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2026-03-01 09:00 18

顶级高手,都在用“八卦”打破职场信息差

职场八卦通常被视为有损声誉的。不少人认为它会扰乱工作秩序、降低效率,甚至对公司文化造成负面影响。然而,在社交媒体上的闲聊有时也能为组织发展带来积极作用。领导者需要认识到,职场八卦有利有弊,关键在于如何加以引导和有效管理。”近期,Ryne Sherman 博士和Blake Loepp采访了霍根测评市场创新副总裁Allison Howell就职场八卦的利弊进行了探讨。让我们一起来了解职场八卦的类别、性格与八卦行为...

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2026-03-01 09:00 17

【舒心就业】16个面试高频问答,助你轻松斩获心仪Offer(第十七期)

毕业生们,求职路上是否还在为面试发愁?别担心!小编为你整理了一份超实用的面试宝典——《16个面试高频问答》。从基本信息到职业规划,从应对压力到处理冲突的全方位问题,更有详细回答技巧和示例,帮你轻松应对各种求职面试场景。快来看看这份面试必备攻略,开启你的求职成功之旅!基本信息与个人情况篇1请简单介绍一下你自己回答技巧:简要介绍你的教育背景、工作经历、专业技能和关键成就,突出与岗位相关的内容。示例回答:您...

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2026-03-01 09:00 33

《应届生简历避坑指南|HR直言:避开这3点,通过率提升80%》

应届生写简历,总被HR秒拒?不是你不够优秀,而是踩了这3个致命坑,很多人都在犯!身边很多应届生朋友,投了几十上百份简历,要么石沉大海,要么连面试邀请都拿不到,明明自身条件不错,却输在了简历上。其实HR看一份简历,平均只有3-5秒,若是没有抓住重点、避开雷区,再优秀也会被pass。今天就给大家整理了应届生简历避坑指南,避开这3个坑,简历通过率直接提升80%,新手也能快速上手,轻松拿到面试邀请!01—简历无重点,堆...

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2026-03-01 09:00 25

2025年中国职业指导工作迎来历史性丰收年

岁末回望,2025年,是中国职业指导事业硕果累累的丰收年。这一年,在中国就业促进会和就业服务专委会领导同志的组织策划下,依靠专家们的精心指导和一线工作者的创新实践,共同努力打造了职业指导“213333”系统工程,绘就了一幅从基层沃土中茁壮成长的职业指导“清明上河全景图”,体现了中国职业指导工作在步入专业化、科学化的道路上又跨出新的重大步伐。从就促会第一期的探索式培训到后期的成功研修模式,从职业指导师素质能力...

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2026-03-01 09:00 13

【就业指导】|| @大学毕业生,求职该如何“避坑”

又到一年毕业季。根据近年来不法分子常见的伎俩和套路,人力资源和社会保障部发布消息,提示求职者严防十大骗局,保护自身安全。“避坑” 指南毕业季也是求职季,人力资源和社会保障部于近日发布需要求职者警惕的“十大骗局”,可以说具有极强的针对性。也可以说,这十大骗局都是以往求职者在求职过程中踩过的雷,掉过的坑,所以希望能够警醒现在的求职者,尤其是刚刚踏入社会,还缺乏一定社会经验的大学毕业生求职者。人力资...

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2026-02-02 09:00 7

员工通知公司30天后离职,公司让员工提前走人,要赔2N吗?

劳动合同法第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位在收到劳动者的书面通知以后,能否在三十日届满前让劳动者离职,如果让劳动者提前离职,是否属于违法解除劳动合同?是否需要支付剩余期限的劳动报酬?就此,我们检索发现,既有观点认为用人单位无权提前让劳动者走人的,也有持相反观点的,先把这些裁判观点与诸君分享,而后再谈谈我个人的浅见。01—广东高院(2024)粤民申4354、4355号...

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2026-02-01 09:00 31

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