行业里，能走的很远的人，往往不是最聪明的一类人，却是最有智慧的一群人。最聪明的人，他们早已在行业找到了赚快钱的风口，找到了不费劲就能博眼球的流量。这在猎头行业也一样，看起来戴个豪华的帽子，嘴巴不饶人讲狠话，博取更多人的关注，形成舆论话题。满足了大众猎奇心理。

2018年底，认识猎头行业一些自媒体博主，踩着直播红利，过着舒适的小日子。我想也是行业里面的各种小白年轻人，很喜欢看的东西吧。去参加过一次现场直播，后续让几个行业资深人士帮他们提炼猎头关键步骤，进行提炼形成自己售卖课程的素材。寻找各种免费的资源，形成自己引流。其实早在那个时候，我已经看清这个商业模式的本质。去打了个转，很快收回来了。这个直播公司老板开车送我回家，路上跟我谈，合作。说后续你听过写作，通过直播，陪各种老板聊天，就大概是这样的工作模式，问我要期望收入。路上，我一直含糊其辞，并没有回复实质性的东西。后续，对方持续询问我的答复，我就把这个老板删除了。我深知，这条路不适合我。这个博眼球，找流量的时代，很多人是蛮敢讲话的，里面许多不负责任的言论。但我对自己言论，做人做事，还是有要求的。过激的言论，或者为了炒热点，去讲一些不负责任的话，我是不会说的。这可能是从学校担任记者，我的学姐告诉我的，“报道要基于客观事实，真实，严谨”。

后来2023年中旬，认识了行业里外资猎头品牌创始人，他们跟我讲述了，行业里几个自媒体和靠资本杠杆起来的猎头老板，他们的故事。说来也有趣，名人也都有不为人知的过往。在那些别人看不见他们的日子，内心挣扎的杀出一条路。一定要出人头地。

这个就是职场最聪明的第一类人。

不过，我就没有他们那么大的野心，那么高的抱负了。我认为，职业顾问，还是要以人为本，尊重自己的职业，也尊重他人的职业，哪怕是再卑微的职业，哪怕是再身价几十个亿的企业家。在我的职业生涯中，这两个顶点的职业，我都见过，也跟他们吃过饭深度沟通过。其实也没什么，人活着就需要一张床一张嘴，百年过后，都一样。重要的是人生体验。更重要的是，遵循自己的心意，活出自己想要的一生。职业这条路上，走喜欢的路，结实喜欢的人，给别人创造价值，这就是平凡人的伟大。而不是所谓某老板的光环，赚了几百万的欣喜，或者受到众人追捧的名声，或者一呼百应的权力。这些都不是我想要追求的。我想要让职业顾问成为真正受人尊敬的职业，更多的人愿意从事职业顾问，告诉家长和孩子们，职业规划要从学校，要从小，从你们的天赋里面就要开启。不是等到大学毕业之后，再花三到五年找职业路径。

猎头行业多数人，每天想着多赚点钱，揣在自己口袋里。许多人依靠开个猎头公司，在城市里买房买车，看似实现阶级跃迁，实则没有。因为认知不够，举个小例子。只有钱没有认知的人，走不富人圈，为什么？因为觉得有钱啥都能干成，赚点钱很飘额，很容易越界一给点好脸色就会蹬鼻子上脸，一些习气很难改变。这些东西，是一定圈层的人很讨厌的行为。因为能看得出，这一类人走不远，瓶颈就在那里。

这个是职场中最聪明的第二类人。

从行业里最聪明的两类人来看，我都不属于。结论是，我不属于职场中最聪明的人。但我是最能下苦功夫，尤其在前十年职业生涯中，拎着包，带着书籍电脑全国飞，高铁跑，工厂跑，见人选，见客户。扎扎实实研究每一个职位JD，跟人选请教，跟前辈请教。当我拿到结果的时候，我不飘，反而我会停下来，找新的动力和使命。我思考的是，不停在职业顾问的环境土壤里，结善缘。而不是只是收割客户和人才。反向，我给他们提供了更多价值。我做事，也不是那么功利。甚至，有时候，我会劝解人选别考虑这个机会了。你看，我可以职业生涯走的很远，其实不是简单看起来多聪明，而是一步一个脚印，一步一个台阶的往上攀爬。而且，我并不着急，快速拿到所谓的财富。慢慢来阿，一个人的职业生命周期，取决于很多因素。如果你能活得久活得好，身体健康思维敏捷资源四通八达，没有人不会愿意跟你合作。职业顾问，生命周期，是要靠自己走出来的。除了自己的职业生命周期，你还在影响着信任你的人才和企业用户，带给他们和下一代影响。这个是有意义的。

工程师思维，工匠精神，深深植根于我的骨髓里。不着急，不扎堆，永远思考给企业和人才带来价值点，也不断提升自己，赋能新生代。可以做的事情很多。我依然喜欢市场上找优质客户，找优质人才，享受跟同频人选沟通的快感，喜欢大佬们的鞭策，喜欢跟小年轻顾问的碰撞，喜欢周围那些敌人，行业里的竞争对手。你们都是在跟我演对手戏，我唯一能做的就是，跟你们打好配合。

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