质量负责人
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"1、协助总经理研究、部署、检查质量工作，对质量工作奖惩办法提出建议，并根据总经理的授权，具体实施质量奖惩。 2、负责指导各部门根据公司的质量方针和目标制定工作计划、目标。 3、参加季度、年度药品质量分析会，帮助分析找出影响药品质量的主要原因，并整改措施的落实。 4、负责指导各部门的工作，协调各部门之间的关系。 5、分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。 6、参与客户回访，解决合同质量履行过程中和售后中的技术问题。 7、完成总经理交办的工作任务。"
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