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"岗位职责： 1、负责公司外来人员的接待工作； 2、负责公司日常招聘工作，应聘人员的邀约； 3、对办公室卫生、违纪、考勤进行、处罚和统计； 4、及时完成领导交代的数据统计工作； 5、负责员工入职、离职、转正、异动手续的、材料审核、归档及更新花名册； 6、负责组织员工入职培训，协调好各部门专业培训计划； 7、完成领导交办的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、可接受在校生；熟练应用WORD、EXCEL、PPT等电脑办公软件，打字熟练； 3、有理想、有目标、有上进心、有责任心，为人积极乐观、细心，有正能量； 4、语言表达能力较好，学习能力强，执行力强。 工作时间：月休四天，8:30-17:30，午休12:00-13:00。 职业发展路径：行政前台—人资专员—人资助理—人资主管—人资经理 福利待遇：免费午餐、定期团建。"
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