高薪+高级销售经理
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技能要求： 1. 根据公司年度计划及区域月度计划，进行阶段性分解、实施，并对实施情况负责； 2. 完成区域销售指标，将计划指标分解落实到驻店销售人员，并对实施过程进行监控、督导和检查并对实施情况负责； 3. 本区域日常工作管理，对所辖区域员工进行工作分配、业务指导、内训、演练并进行月度考核，不断提高员工的销售能力与综合素养；
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