招聘经理
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更新：2022-04-20
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职务描述： 1、负责通过各种招聘渠道完成公司年度招聘任务； 2、建立人才库、做好人才储备； 3、建设及维护招聘渠道； 4、完成上级领导交待的其他工作。 任职要求： 1、男女不限， 本科或研究生，人力资源管理类专业毕业； 2、10年以上人力资源相关工作经验，猎头公司优先； 3、同岗位工作经验5年以上； 4、熟悉劳动法、公司法等相关法律，非常熟悉人力资源六大模块； 5、独特的招聘渠道；具备能同时招聘400人以上能力；具备管理招聘的能力；具备系统招聘解决方案能力； 6、抗压能力强；沟通能力强；组织能力强；学习力强； 7、能适应出差。
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