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工作内容 1、2个月试用期,带薪储备; 2、主要是管理运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 任职要求 1、热爱教育行业,敢于挑战高薪； 2、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,有责任心； 3、有销售管理者经验优先,教育市场相关经验者优先。 薪资待遇 1.完善的岗前培训； 2.底薪+提成+奖金； 3.五险一金; 4.可提供住宿； 5.有良好的发展晋升空间。
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