管培生/储备干部
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工作描述： 1. 入职将进行6-12个月为周期的轮岗，轮岗后进行定向人岗匹配。 2. 轮岗包括：人资、行政、运营、销售等工作 岗位要求：1、任职年龄：19-26岁之间 2、形象阳光、健康，有较好的沟通能力，积极上进，有踏实肯干的工作态度 3、有团队合作精神，执行力强，有强烈企图心 4、应届毕业生、退伍军人、学生干部优先录取 岗位待遇： 1、无责任底薪+高额课时费+高额提成+奖金+专业培训 2、法定节假日休息，带薪假期 3、完善的晋升制度，提供长期职业发展 薪资：底薪+提成+满勤+公司奖金+保险+人才举荐+特殊补助=5000（三线）/7000（二线）/9000元起（上不封顶）
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