大区经理
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1、制定所辖区域销售规划、销售策略及市场布局，确定年度销售目标及可行性方案。 2、负责分解下达年度的销售目标和运营费用预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和销售控制。 3、完成所负责大区内销售计划目标，每月做出大区销售数据分析，提出预警及应变对策，对业绩波动有针对性地进行辅助调整及工作总结。 4、负责大区内商品的调配、补货，对各店铺货品组合进行分析并提出改进方案等。 5、定期巡店诊断问题制定提升方案与客户进行沟通并实施落地，后期持续跟进提升店铺业绩。 6、跟进新品上货时间段，组织区域店铺进行培训及相关销售技能培训。 7、负责所属区域新店开业工作，与商场物业建立良好的合作关系，确保店铺的正常运营。 8、帮助部门下属开拓和管理各重要客户，负责对整体计划和目标实施的总结及分析。 9、制定所辖区域促销活动，监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 10、根据区域内市场情况制定辅助市场政策与策略，并对公司各项政策的执行进度监督与反馈。 11、建立健全销售管理制度、激励政策、人员配置方案、团队管理和培养办法、日常工作流程、业绩考核办法，并有效监督执行。 12、负责下属员工的招聘及培训鉴定，为团队成长负责
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