分校长/五险/综合10k+
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更新：2023-04-01
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岗位要求： 1 根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月，周，制定相关营销方案，完成校区业绩目标 2组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核 3 检查校区每天的电话量，上门量，成交量，续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训 4客户跟进，提升单品及达成 5掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞聘调查报告 6 定期组织学员活动，满足学员就业及其他服务需求，提升学员满意度 7 建立积极，向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率 薪酬福利： 底薪+提成+校区总提成=8000元-15000元+免费培训+每月团建+五险+法定节假日+晋升通道
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