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1、配合部门负责人和其他部门，对员工开展药品管理法规、质量管理、药品知识和职业道德等方面的教育和培训。 2. 负责建立药品质量档案，收集药品资料，保证本部门各项质量活动的记录完整、准确和可追溯。 3. 对异常的、突发的质量信息要迅速向领导进行汇报，以便及时采取措施 4. 组织制订质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行。 5. 负责药品不良反应信息的收集、分析、处理与报告工作。 6. 协助部门负责人做好计算机系统质量控制功能设定、检查与更新，对计算机系统操作权限进行审核、控制
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