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岗位要求： 1.主要负责招聘、应聘人员的邀约、面试等工作，具备工厂蓝领工人的招聘工作经验； 2.负责招聘渠道的维护开发，招聘职位的发布、更新，擅长蓝领招聘模块，有自己的招聘渠道及资源者优先考虑； 3.利用各种渠道满足公司人才需求，勇于拓展新的招聘渠道，完成公司制定目标； 4.同行业优先。 薪资待遇： 1.薪资构成：无责底薪3000+提成+绩效+节日福利+五险+晋升； 2.试岗期5个工作日，确认入职计算在工时里。
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