工程设计/生产管理类
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1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。 2、福利政策：（1）缴纳五险一金，公积金缴存比例8-12%，补充医疗保险；（2）住宿和工作餐；（3）按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等各类假期，享受节福利、健康体检、倒值班津贴、丰富的文体活动等。 转正后年综合收入7-12万元 1、化学工程与工艺相关专业； 2、过程装备与控制相关专业； 3、机械设计及其自动化相关专业； 4、电气工程及其自动化/自动化相关专业； 5、计算机（DCS）相关专业。
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