品控老师
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岗位职责： 1、负责辖区服务规范文件及课件的梳理及完善； 2、按照省内培训计划，负责培训考核护理员； 3、 负责培训考核档案的管理； 4、负责新开科室培训； 5、按照总部及省内要求，落实辖区服务质量的； 6、落实护理员健康监测工作； 7、落实疫情防控相关工作； 8、与项目经理参与配合进行科室服务质量回访； 9、参与配合客诉的处置； 10、负责客诉的汇总、报告、分析、改善； 11、参与配合不良事件的处置； 12、负责不良事件的汇总、报告、分析、改善； 13、完成总公司及省公司交办的其它工作。 任职要求： 1. 年龄：25-59 周岁； 2. 学历：大专及以上学历，护理专业； 3. 专业经验：有医院护理工作经验，熟悉多个科室护理工作者优先； 4. 个人能力：具有丰富的护理理论知识及实操经验，优秀的带教能力； 5. 要求：普通话标准，原则性强，沟通能力强，总结能力强，会使用电脑。 薪资待遇：3000元+提成 转正后缴纳养老保险 工作地址：沈阳市内大三甲医院内
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