“拍马屁”溯源于元朝文化。蒙古人爱马，如果马肥，两股必然隆起，所以见到良种骏马，总喜欢拍着马屁股称赞一番。可见，“拍马屁”当初只是一种风俗，并无贬义。但后来用到人身上，词义就完全改变了，由开始的夸赞马变成讥讽对人的谄媚、奉承了。

现在的社会提倡正能量，要大家做人要求实务真，为人正派。但是我们不得不承认，拍马屁是职场中普遍存在的一种现象，往往掌握此技能者不但能前途亨通，还能左右逢源，所以人们也就趋之若鹜了。

但拍马屁的功夫绝不是一朝一夕就能练成的，而且能熟练掌握这项技术也是需要天赋的。今天，面试网小编抱着了解的心态，盘点一下古人的马屁功夫，以及现代职场应该怎么拍马屁？

 一、盘点一下古人的马屁功夫

 1.拍的恰到好处，听者十分受用，但有明显献媚的痕迹

 东晋后期，大将桓玄拥兵自重，篡位自立。在他登基的那一天，他刚坐上御座，椅子就猛然塌陷。这可是个不祥之兆，群臣们大惊失色，一时之间大家都面面相觑，噤若寒蝉。在尴尬的沉默中，侍中殷仲文突然对着桓玄叩首，道：“因为陛下圣德深厚，连大地都载不起了，所以御座才陷落下去。”只一句话便将天谴说成了天运，桓玄龙颜大悦。自此，殷仲文便成了桓玄的得意侍从。这个灵机一动的马屁拍得恰当其时，虽然有明显的奉承痕迹，但听者大为受用。

 2.想象力超越众人，具有很高的技巧性

 武则天男宠张昌宗因为排行老六，又被称为六郎。 一日和众大臣在桃园赏花时，朝中一帮善于钻营的大臣，都纷纷夸赞六郎貌比潘安。其中一位说出“六郎似桃花”的赞扬话，大家都觉得形容的好，便纷纷效仿。但再好的马屁拍多了也会让人感到索然无味，就在众人急于想要突破的时候，杨再思大人出场了。

众目睽睽之下，杨大人张口就来：“都说六郎似桃花，依我看这说法不对。”他这话一出，大家一愣，都对他怒目而视。谁知杨再思却浑然不觉的样子，继续言道：“依我说，应该是桃花似六郎，六郎比桃花还要美些。”

这个马屁一拍完，便引起了一片叫好声，为何？先是使用了一个转折，把众人的注意力都吸引过来，然后再说出答案，突破了一般人的想象，技巧已经很高明了。

 3.拍出了境界，浑然天成

 清代大才子袁枚，少年聪慧，禀赋过人，二三十岁就官拜七品县令。赴任之前，袁枚去向他的老恩师尹文端辞行。

 尹文端问：“你此去赴任，都准备了些什么？”

 袁枚老老实实地回答：“学生也没有准备什么。就准备了一百顶高帽子。”

 尹文端一听就有些不高兴，说：“你年纪轻轻，怎么能搞这一套，还是要讲究勤政务实呀！”

 袁枚说：“老师您有所不知。如今社会上的人大，都喜欢戴高帽，像您老人家这样不喜欢戴高帽子的人，真是风毛麟角呀！”

 袁枚这个马屁拍得简直余韵尤长，言留不尽之意可谓深远啊，被拍者甚至都不知道对方是在拍马屁，然而已经受用无穷。

 二、现代职场拍马屁掌握以下技巧

 1.虚心请教

 从小我们接受的教育就是，自力更生，很多人羞于开口请教，觉得，请教别人，会显得自己无比的愚蠢，而没有愿意被人看成笨人。请教，无疑是愚蠢的表现。上级请教下级更是难上加难，所以不耻下问，一直是一种美德，但是请教是个拍马利器。

在职场，最上等的马屁拍法，就是虚心请教领导擅长并熟悉的问题。这样不仅仅让领导有一种好为人师的快乐感，还认为你这人，虚心好学，值得培养。对我们而言，还能听听他们的意见学到东西。

2.真心赞美

中国人的性格是内敛的，不善于表扬和自我表扬。去赞美别人，内心总是有道坎是过不去的。讨好别人，让自己不舒服。这是对比人能力的认可，没有人不在寻求支持和被认可。所以，积极主动的看到别人的优秀之处，然后真心的推崇，自身才能被看重。

 在职场，领导主要的工作就是做出决策，而你要在研究他的决策后，迅速找到其闪光点和良苦用心，积极地响应。这会让领导找到被认同支持的感觉，会对你产生知音感。从而提拔重用你。

3.询问式的称赞

在行为能够复制的情况，当个好学生能让称赞听起来更有真实感。这意思是说，你可以淡化赞美的部份，直接和对方询问要怎么做才能达到相同成就：“这个产品太有创意了，请问你们是从哪里产生的构想？”

4.掩过饰非

 每个人都不是完人，都会有这样那样的错误，领导更是错误常见。很多人，内心大多认为领导无能。其实你坐上去，你不一定比他做得更好。但，做喷子是最简单的。领导作了错误的决定后，这时候你要主动站出来为其掩过饰非。这样才能让领导压力减轻。

 在职场，如果领导作了错误的决定，这时候，做为手下，一定不能指责推卸责任。一定要主动认同领导决策的正确性。承认是在执行中错误的理解了领导的意图，不是决策是错，是执行的错。领导会为你的解围，而认为你在帮助他。

 5.不经意地称赞

在称赞之前先发出像“哇～”之类的赞叹声，同时别和对方有眼神上的接触，音量也要控制在对方听得到就好，就可以让称赞更像是发自内心。