直播带岗、就业联盟等创新服务模式广受欢迎，“线上+线下”为求职者提供各类工作岗位超11万个，金谷人才市场助力国家级产业园！舒心就业”品牌不断擦亮、深入人心……

作为我省首个获批的国家级人力资源服务产业园，今年以来，中国沈阳人力资源服务产业园（以下简称“产业园”）不断创新思路，搭建起“1+4+N”运营机制，持续拓展服务半径、拓宽合作渠道，产业园的公共服务功能与聚能效应不断增强，一个立足沈阳、辐射辽宁的人才聚集洼地正在形成。

“1+4+N”运营服务机制初步形成，沈阳现代化都市圈人才服务创新孵化中心启动建设

获批国家级产业园一年多来，产业园持续推进人才服务中心建设，建立完善4个平台主体运营公司，打造以产业园为核心、N个市场运作专业化平台组成的人力资源产业公共服务平台体系，“中心+平台公司”的发展模式和“1+4+N”的人才服务机制已初步形成，打造区域性人力资源服务产业集聚地和创新创业人才吸纳集聚地。

同时，产业园创新与省内城市间人才合作机制，建设沈阳现代化都市圈人才服务创新孵化中心、都市圈高校就业联盟、产业园区合作联盟等，不断拓宽交流合作渠道。

目前，沈阳现代化都市圈服务中心建设已经启动，建成后将拥有4200平方米的物理空间，具备人才服务中心、创新孵化基地、综合服务中心三大核心功能，为沈阳现代化都市圈城市（地区）提供驻点办公场所；已与近20所高校在就业、创新、创业、培训、校企合作等方面达成合作意向；大学生就业联盟办公场所正在建设中，预计下月完成。

  金谷人才市场-直播带岗、“云招聘”精准对接，举办线下招聘会9场、线上招聘活动721场（次）

    从去年11月开始，产业园便积极建设直播带岗服务平台，并在今年持续开展直播带岗线上招聘活动。尤其是在上半年疫情期间，直播带岗有效解决了防疫期间人员需求，保障重点企业生产和民生工程员工需求，助力企业复工复产。此外，开展“乐业铁西•助企复工”网络招聘会，以“云招聘”方式实现“助复工、稳就业、保民生、促稳定”的目标。

    今年以来，金谷人才市场与产业园共举办线下招聘会9场，参会企业1000余家，提供各类工作就业岗位3万余个；举办线上招聘活动721场（次），参加企业数量20270家（次），提供岗位数80744个，累计观看人次2000余万次，提供精准服务人次182109余次，达成就业人数50220人。

持续深耕，探索建立创新改革试点“白名单”、开展社保管家等业务

   下一步，产业园将进一步探索人力资源社会化、市场化配置服务模式和经验，加快建设好铁西区舒心就业服务平台，搭建重点企业HR服务联盟，探索开展社保管家业务等。

产业园将根据园区内人力资源服务机构的属性、规模、信用、业务领域、影响力等方面，联合人社局、医保局、社保局等，建立支持参与园区创新改革业务试点“白名单”。重点支持“白名单”企业在业务领域内创新发展，形成可复制推广的经验，发挥产业园引领作用，形成政策洼地效应。同时，支持“白名单”企业探索建立共享用工信息对接平台。

注：本文转自北国·辽宁日报