“不积跬步无以至千里，希望大家都能够明晰岗位间的关联度，在平凡的岗位上不断提升自己的能力和竞争力。”铁西区人社局局长左根铁说。

4月6日，由铁西区人社局、中国沈阳人力资源产业园金谷人才市场联合主办的“局长走进直播间”开播。“局长走进直播间”是铁西区人社局为了深入贯彻党的二十大“实施就业优先战略，强化优先就业政策”精神的优化举措，体现了铁西区盼才的公心、引才的决心和留才的诚心。

直播现场，铁西区人社局局长与大家热情互动，不断推介岗位信息、介绍就业创业政策、讲解求职技巧，让大家足不出户就能享受就业服务、了解形势政策。本次招聘会22家企业提供26个岗位。局长带岗，有效提升了直播间的人气，累计观看1.3万人次，收到简历273份。

“直播带岗”带出的不仅仅是岗位，更是铁西区人社局惠民惠企的诚意和决心。自2019年首次推出此项工作以来，坚持为铁西区21.6万家市场主体和求职者之间搭建精准用工平台，打通用人单位和求职者之间的信息壁垒，提高人岗匹配度，在扩大政策服务覆盖面、知晓率、落实率的同时，真正实现“送到手上”的就业服务，铁西区“舒心就业”民生品牌越擦越亮。

让毕业生好就业、就好业，企业吸纳是主渠道。“对我们企业来说，直播招聘不但降低了成本，缩短了时间，更是提高了效率。”北方重工招聘负责人王经理说。

“下一步，我们将持续开展线上线下就业活动，做到周周有招聘，月月有活动，线上不打烊，线下不重样，通过我们全方位的服务，有力促进求职者实现高质量精准就业。”左根铁说。