职场观察|2024年下半年,摆脱职场内耗,你这么做就对了!
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2024年,对于职场人来说,的确有些煎熬。
看不清未来的发展趋势,看不到自己的发展空间。
职场中也充满着变数,我们总在不断竞争和奔波,永不停息地忙碌着。
最近,有一个多年在北京工作的朋友来找我聊天,整个话语中透露着他对当前工作氛围的失望和沮丧,“我都不知道怎么和这个老板相处了,毫无业务能力,还非常热衷外行指导内行!干点儿成绩出来吧,他来摘桃子;干不出成绩吧,他来指责你,说你没思路,没创新!”听着他的诉说,我似乎明白了,他正在陷入了无休止的自我内耗。这不是个例,我相信身在职场中的很多人都有同感。
作家余华曾说:“精神内耗,说通俗点,就是自己内心的戏太多了。”
01
提升自身价值,关注自我成长:成为自己的老板
在工作中,这样的场景我们可能都遇到过。
早上和领导在电梯遇见了,你给他打招呼,领导没怎么搭理你。可能你会战战兢兢一整天,心想:完了,我最近不知道哪里是不是让领导不开心了,会不会领导下午就收拾东西,要让我走人了?
办公室里同事之间,一个个都打着心里的小算盘,为了自己的业绩,不惜牺牲同事的功劳,拼命去在领导面前邀功,可能还会给你挖坑,让你一天都没好心情!分分钟让你崩溃,分分钟让你有辞职的冲动!
昨天,领导找你谈话了,先给你画一个大饼,然后把本不该你负责的工作,完美地转给你了,还得了一个“锻炼自己,给自己机会”的美名,心里很不爽,但是也只能硬着头皮接受,回到座位上,半天都提不起工作的兴趣!
其实,内耗的人,就如同一个导演,会在内心给自己“上演一场又一场悲情的独角戏!”
更让你难过的是,就算你悲痛欲绝,也没有一个观众!
还有一个体制内的朋友,也会经常给我吐槽他的领导:“干啥都不行,怕马屁第一!“
心理学家阿德勒曾说:“所有的烦恼都是课题混淆。
意思是,我们需要区分好自己和他人的课题,并专注于自己的部分。
话说回来,你到底是为谁在工作?你的工作,只是你谋生的手段而已,活出你自己的人生才是你想要的生活!
领导无能,与你何干?
同事无趣,何须在意?
你只需要把精力放在你自己身上,专注提升自身价值,慢慢你会发现,你可以强大到随时离开这个地方,随时找到一份让你满意的工作!
你只需要成为自己的老板,对自己的人生负起责任来就可以了!
02
持续为自己的梦想蓄能:你未来要成为一个“自由“的人
如果问一个问题:你喜欢自己现在的工作吗?
我想绝大多数职场人都会说:我一点儿也不喜欢现在工作!
工作就是这样,枯燥无味,很多都是千篇一律!
喜欢干的工作不赚钱,能赚钱的工作不喜欢干!
上周,我的一个好友还在说:等他不想工作的时候,就开一个咖啡店,按照自己喜欢的风格来装饰店面,在充满咖啡芬芳的房间,闲暇之余看看书,多么惬意啊!
那前提就是你有任性的资本,你赚够了足够的钱,基本上可以实现财务自由了!
否则就永远只是一个梦,梦醒了,该工作了!一切都要回到现实!
目前的工作就是在帮你积累,帮你积聚能量,或许到了某一天,你有了实现自己梦想的底气和资本,你可以成为一个“灵魂自由“的人,那一定是非常幸福而又惬意的!
在没有实现“自由"之前,你可能还是要暂且忍受目前的“痛苦”,需要持续为你的梦想助力,可以为你将来想要做的事情打好基础。
这一切,都需要你自己来一点一滴积累,需要投入你的时间和精力去忍受这种“刻板和无趣”的工作。
我们需要客观地认识它,并接受它,这也是一种自我的成长!
03
直面问题,返璞归真:真正实现工作和生活的平衡
就在今天,有一个小师弟告诉我,他从国内的一家头部企业去了一家外企,他说想要实现work-life balance。
原因很简单,就是觉得低质量内耗太严重了,主要不是工作做不完,而是整个公司层面的“表演式加班!”
他告诉我,一到下午6点下班时间,同事们一个个齐刷刷地端坐在电脑前,开始“疯狂地工作“,都在卖力地表演给领导看,每个人都是精湛的表演艺术家!
好不容易熬到晚上9点,回到家里,满脸的疲惫,啥也不想了,倒头就睡,这样无趣的生活每天重复在上演!
这就是内耗,无尽的内耗,日复一日也耗尽了自己的激情和梦想!
我问他,那你在新的外企打算如何迎接新的生活呢?他笑着说:该吃饭吃饭,该工作工作,该休息休息!
其实,这才是终极的解决方案!
我们清楚,要想做到这一点,就必须在工作时间要不遗余力高效地完成工作,在休息的时候就好好休息,毕竟身体是革命的本钱,休息好才能更好地迎接工作的挑战!
工作时工作,休息时休息,这句话说起来容易,做起来却是很难。但是,只有真正做到的人,才会体会到那是一种多么酣畅淋漓的体验!
祝你我早日摆脱内耗,找回自己自由的灵魂!
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