铁西区：”花式“招聘破解企业用工难
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企业逐渐复工复产，用工难成了“卡脖子”问题。近日，铁西区多部门、多渠道、多措并举帮助企业解决用工问题，"点对点"、设专场、推抖音、远程面试等"花式"招聘集体上线，收效显著。
从企业准备复工开始，铁西区面向全区企业下发开复工需求统计表，根据企业用工需求，专门成立企业工作组，协调区人力资源相关部门，分地域、分工种组织专人通过电话、网络等形式开展"点对点"网上招聘，实现“就业服务不打烊、网.上招聘不停歇”。在线下招聘活动全部暂停.转为线上的同时，铁西区大力推广远程面试，引导企业和劳动者有序招聘求职，用新办法解决新问题。
铁西区人社局在充分运用市人社部门搭建的网络招聘平台基础上，优化整合不内各类资源，依托沈阳人力资源服务产业园拓展网络招聘渠道，先后与睿宝泽华人才集团、沈阳华之达人力资源服务公司等
大型人力资源网络招聘平台展开合作，在招聘网上专门开设“铁西区招聘专栏”"铁西区专场网络招聘会”。目前，位于铁西金谷的沈阳人力资源服务产业园已为全区70余家企业推介各类别用工人员370余人;通过沈阳招聘网站、抖音等7个网络平台，启动激活线.上用工人员6万多人，提供就业信息4200余条;提供用工需求1300余条，启动激活用工，人员4700余人。
截至目前，铁西区人社局已为华晨宝马、特变电工沈变公司、沈阳统一企业有限公司、辽宁通正检测有限公司、沈阳顺义科技有限公司等92家企业，发布456个职位、2000多个岗位招聘信息，达成招聘意向621人;帮助沈阳盛实医疗科技有限公司、沈阳中辰钢结构工程有限公司、丰田汽车4S店等企业解决用工缺口300余人。
铁西区有关负责人表示，下一步将根据企业需求，分地域、分工种召开线上专项用工招聘会。把“送岗位到家，送人才上门”作为人才招聘工作重点，确保“人尽其才，岗尽其用”, 确保企业正常开工复产，保障区域经济稳定运行。
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