专任教师
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"（一）基本条件 1.立场坚定，拥护中国的领导，遵守中华共和国宪法和法律，无违法犯罪记录，就读和工作期间未受过任何纪律处分，与单位无劳动关系纠纷； 2.具有良好的品行和职业道德； 3.具有较强的团队协作精神； 4.本、硕、博至少有两个阶段与学校招聘专业一致或相关，国内院校毕业博士，毕业证和双证齐全，国外院校毕业博士，需书及认定证书； 5.学科专业和研究方向符合学校学科与专业建设需要，具备较强的教学科研能力，近五年科研成果突出； 6.适应岗位要求的身体条件及条件。 7.有下列情况之一者，学校不予录用：报名信息与实际情况不符，存在弄虚作假等问题的；曾受过各类刑事处罚或党纪、政纪处分的；曾因不胜任岗位工作或原因被原单位辞退的；身体状况或不适合从事高校工作的；存在师德、师风问题的。 （二）分类标准 1.博士学位银龄教师 （1）具有较强的学术创新能力，在本学科领域取得一定的学术成果，能够准确把握本学科领域发展方向； （2）具有博士研究生学历学位，副高级及以上专业技术职务； （3）具有硕士生导师或博士生导师资格； （4）年龄一般在63（含）周岁以下，特殊需求可以适当延长，但原则上不超过65（含）周岁，首次聘期不少于5年； （5）已经了退休手续，领取了退休证明。 2.优秀青年博士教师 （1）具有良好的学术基础和发展潜力，在本学科领域取得一定的学术成果，能够协助学科带头人开展学科建设和科研工作； （2）热爱教学工作，能够承担相应课程教学任务； （3）年龄原则上不超过45岁，首次聘期不少于5年。"
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