项目主管
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岗位职责： 1.巡视现场：通过巡视纠正护理员工作中的违规和不当操作，并及时给予指导； 2.科室粘合：保持同甲方业务科室主任、护士长、医护的良效沟通，听取甲方意见和建议并及时上报； 3.签单管理：负责了解掌握病患特点及服务需求，及时调配安排护理员到岗服务，为患者用工手续，及时签单收费； 4.提升业务量、完成任务指标：跟进重点客户并实现签单，提升销量，完成任务指标； 5.安全管理：通过巡视现场、工作例会、技能培训等方式强化安全教育； 6.检查记录：定时检查、考核护理员的工作，并做好检查及考核记录，并作为月度评优、扣罚的依据； 7.业务培训：对护理员的定期开展规章制度和护理知识培训，包括职业道德，科室规章制度、公司规章制度，自我保护意识，临床基础护理知识等培训； 8.工作质量：负责就工作质量及相关事宜方面与客户、方及其它部门进行相应的沟通协调 9.满意度调查：负责落实患者及相关科室对护理员工作满意度的调查； 10.沟通工作：负责对患者家属的沟通及告知，例如：到期及时续费、不参与医疗、护理关系终止、临床护理不在服务范围之内等；负责了解和掌握护理员的心理状态，发现困难及时给予帮助。 任职要求： 1. 年龄55岁以下； 2. 学历：大专及以上学历，护理专业优先； 3. 个人能力：具有较强沟通能力、应急能力，具有敬业精神、销售意识； 4. 要求：护理行业、医药行业等的管理经验、销售经验优先考虑； 5.良好服务意识、团队合作意识，责任心强，爱岗敬业，抗压能力强。 工作地址：沈阳市内大三甲医院内 薪资待遇：3000元+提成 转正后缴纳养老保险
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