引言

你在职场上有没有过这种感受，觉得自己像是被放在微波炉里转，周围同事的眼神时不时就带点刀子味儿？背后小动作不断。

咱们今天就来聊聊，为啥在工作中会有人偏偏找你的茬儿，甚至背后捅你一刀。

说实在的，职场就像是个大杂烩，各种人都有，各种戏码天天上演。有的人明里给你加油鼓劲，暗地里却给你下绊子。

你觉得自己做得挺好的，为啥最后感觉自己像是个冤大头呢？多半是因为你在不知不觉中踩到了职场的地雷。

接下来，咱们就来好好分析分析，到底做了哪些事，让你屡屡吃亏。

正文

1.缺少分寸感，得罪同事

先说说我前同事小刘吧，那会儿一个刚来在试用期的小伙子，热情得像把火。

他来的第一天就跟大家破天荒地打成一片，谁的名字都直呼其名，就连老员工的烟也敢随手拿来抽。小刘心里可能觉得这样能显得亲切，结果却让同事们心里添堵。

小刘的问题不只是没搞懂什么叫做尊重，在很多老鸟眼里，新人得有新人的样子，谦虚一点，低调一点，你来风风火火的，别人怎么想你？

结果呢，小刘在一次关键的考核中没过关，尽管他自认为干得比谁都好，最后还是被劝退了。

职场上，得罪同事这事儿得多注意。你可能觉得自己没啥大不了，就是性格直率点，但别忘了，同事之间的和谐可是关乎你能不能在这个圈子里待得下去。一个不小心，就可能把自己的职场路给堵死了。

2. 得罪了领导

再来说说得罪领导这档子事。在职场上，如果你和老板的关系搞僵了，那简直就是自掘坟墓。别看只是老板对你冷言冷语，这背后可带动的不只是一两个人的态度变化，整个团队的风向都可能因此而改变。

拿张伟来说，他原本是个业务能力很强的人，但就是因为和部门头儿有过几次意见不合，结果就被标记了。你猜怎么着？

后来张伟的日子越来越不好过，团队的人开始有意无意地排挤他，工作上的小错误被无限放大，连带私下的活动也没人叫他了。

得罪了领导，你在职场上就成了那个被挤兑的软柿子。别人看你不顺眼，可能还会趁机在领导面前说你的坏话，就为了表忠心，让领导觉得自己不和你一条心。这时候，你就算有金刚钻，也别想揽这瓷器活了。

3. 轻信别人

有些耳根子软，什么话都信的人，简直就是自己给自己挖坑。

比如老王，他是个心眼实在的好人，可在职场这片浑水里，好人不好当。老王常常就是因为太信任别人，结果反被人利用。

有一次，同事小李假装关心地向老王透露了一个所谓的“内部消息”，老王信以为真，结果一头扎进了一个根本不存在的项目里，不仅损失了时间和精力，还让自己在领导面前大大失分。

这就是轻信别人带来的后果。在职场这个复杂的环境里，你得有自己的判断力。

别看别人笑脸迎人，背后的心思你未必能猜透。那些看似无害的小道消息，很可能就是别有用心的人设置的圈套。

别人的话可以听，但千万别全盘接受。别让那些职场小人的甜言蜜语，把你的前途玩弄于股掌之间。

4. 性格孤僻

咱得承认，每个人都有自己的性格，这没问题，但职场可不管你内向还是外向，它只看结果。

你总是孤零零一个人，不搭理人，也不参与团队活动，那你觉得同事们会怎么想？

就像小陈那样，技术牛、工作努力，但就是不跟人打交道。结果呢？被团队甩到了一边。这可不是说他没能力，而是他让自己变得可有可无了。

我们不是要变得跟交际花似的，但至少要让人觉得你是团队里的一份子。你不说话，不参与，那就别怪好事都轮不到你。这不是欺负，这是现实。

所以，孤僻的朋友们，你得好好听听这条建议。职场不是修行的场所，而是来这干活的，也是来建立人脉的。你不搭理人，机会也不会搭理你。适时地跟同事聊聊，参加个活动，你会发现，其实大多数人都很友善，很好聊天的。

别让自己成了孤岛，那时候被人欺负了，就连个帮你说话的人都没有。咱们得现实点，孤僻不是个性，是给自己挖坑。要想混得好，就得学会与人打交道。这不是什么大道理，这是掏心窝的话。

职场就是一块试炼场，你可能因为一些看似小的失误而被别人放到风口浪尖，也可能因为不够圆滑而频频碰壁。这些都不是小事，它们直接关系到你能否在职场中长久生存。

别因为一时的冲动或无知，把自己搞得孤立无援。

用点心，用点策略，更重要的是，用真心去理解这个职场的游戏规则。只有这样，你才能确保不在无形中栽跟头，更能在这场看不见烟火的战斗中取得一席之地。

希望你走好每一步，这样，未来才能走得更宽广。

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