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"岗位描述: 制定招聘计划与策略,完善招聘体系流程,统筹全流程招聘,管理多元渠道,主导关键岗位面试与录用。 带领3-5人团队,提升效能,协同HR各模块工作。通过数据分析优化招聘效果,提升候选人体验与雇主品牌。 薪资待遇:薪酬6-8K/月(具体面议),五险一金,双休+法休 任职资格: 本科及以上学历,人力资源等相关专业优先,5年以上招聘经验,含3年团队管理经验,熟悉工作城市及周边人才市场。"
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