“春江水暖鸭先知”，而市场的冷热程度会第一时间传递给在不断“试探水温”的跳槽观望者及求职者，相信对近期有跳槽及求职意愿的人来说，会明显地感受到想获得一份满意的工作相比以往来说会更有难度也更卷，这种难度体现在求职周期变长、企业录用条件变严苛、筛选合适职位所付出的精力变多、面试流程变复杂等方面，那么造成工作难找的因素究竟有哪些呢？本期职场观察尝试为您列出一些参考项。#01整体市场经济行情尚在复苏期受去年疫...
小编从多位实力名师、实战面霸、高分学员的成功经验中，贴心总结了若干面试加分技巧，干货满满，希望帮助小伙伴们赢得面试，一举成“公”。1多用短句，少用长句。听众与观众不同，短句便于理解和信息接收。对比一下：对中华文化形象元素的展示，不是仅局限于视觉符号本身，而是努力将视觉符号与其背后的中华文化意象相融合、相对接、相糅合。不局限于文化符号，而是探索背后的文化意象，并且努力将彼此融合、相互对接、全面糅合。2...
简历撰写指南简历模板篇有没有小伙伴正在计划暑期实习？是不是正在苦恼如何写出一份合适的简历？想要拿到心仪的offer,一份好的简历可是必不可少的哦！但是对于相当一部分求职小白来说，光是写出一份完整的简历都十分棘手，更不要说是一份优秀的简历了。不过，不要担心，我们求职大百科携带完备简历撰写指南来啦,教你从模板到内容，从基础到优秀，一步步写出HR无法拒绝的好简历！首先，想要让HR无法拒绝就要做到对症下药、投其所...
面试屡次被拒绝，为什么面试官总是不选我呀？第一次参加春招会，我都紧张得说不出话，这可怎么办呀？疫情影响，不能去线下招聘怎么办呀？听说毕业租房有补贴，可是该怎么办理呢？我想去创业，可是对于创业的补助政策我还不知道呢。疫情之下，我该选择什么行业呀？临近毕业，大学生们面对求职或创业存在不少困惑和担忧，南京人社部门为此实施“职业指导行动”。作为高校毕业生就业创业“宁聚“十项行动之一，“职业指导行动”针对性...
124家市重点企业，2535个用人岗位，线上线下同步招聘，“沈阳市军地两用人才招聘会”来了！4月15日上午，位于沈阳市铁西区的中国沈阳人力资源服务产业园金谷人才市场内人头攒动，众多军地合作企业前来招“兵”纳才，开启就业“职通车”。精准化解企业痛点 及时解决用人刚需本次大型招聘会由沈阳市国防科工办公室、铁西区人民政府共同举办，在辽宁省大学生就业创业中心的大力支持下，面向全市有用工需求的军地合作企业，解决涉...
职场八卦，相信只要不是关系到自己，一般来说没有人不好奇。就算有人“自控力”好不去传播，但确实很难忍住“不去猜想”。尽管为了“不搞事、不站队”，不想去参与评论什么，但对于爆炸消息，心里肯定是“痒痒的”。前几天同事跟我“吐槽”：“好烦啊，我现在见到小刘都怕了，她总是八卦同事们谁跟谁有一腿、八卦谁的名牌包肯定是假的......上班就上班，八卦这些干什么呢？！不跟她搭话显得不礼貌，但是我实在也不知道该说啥呀！”...
企业生生死死，员工来来去去，很多员工，以及创业公司自己，都严重缺乏劳动法律法规的知识，尤其在离职问题上。那么，在这个问题上，劳资双方（听上去是不是很不习惯？就是指员工，和公司）到底存在哪些边界呢？01劳动合同期限站在员工角度看，劳动合同的期限，到底是签长一些好，比如5年，10年，还是签短一些好，比如3年，或者是1年？反过来，站在公司角度看呢？总得来说，从员工的角度看，劳动合同的期限，签得越长越好。5年，10...
在企业中，管理者需要有卓越的领导力才能让团队高效运转。然而，卓越的领导力并不是与生俱来的，想要培养卓越的领导力，也不是一蹴而就的事情。一个卓越的领导者会努力提升自己，将自身所拥有的能力作为一种资源进行开发和利用，并将其应用于实践中。这就是领导者成为卓越领导者的过程。- 01 -培养良好的自我认知和自我管理能力自我认知是指一个人对自己的思想、情感、信念、能力、特点等方面的认知。自我认知包括自我对自己的认...
01one向HR确认面试相关信息MIANSHIJIQIAO面试宝典当HR电话或微信通知我们面试时，要抓住时机确认以下信息：1、面试时间/地点(提前安排好时间，查好交通路线，规划路程)2、面试需要准备的资料；(简历/作品集/身份证/证书等)3、联系人信息（如果到了公司，跟谁联系）4、本次面试是由谁来面试？（HR/部门负责人/公司领导）面试形式是什么？(单面/群面)5、面试有几轮？流程是什么？6、是否会安排现场测试或者笔试?根...
简历是毕业生求职时留给用人单位的第一印象，一份好的简历可以帮助毕业生凸显自身优势、彰显个人风格、同时在众多求职者中给单位HR留下深刻的印象。求职简历制作有哪些要点？怎样才能拿出一份合格的简历，掌握这份简历攻略很重要！简历排版合理布局对于缺乏工作经验的应届毕业生，用人单位着重关注毕业生的学校、学历和专业背景等，其次关注毕业生的社会实践经历、学业成绩、获奖情况等，所以简历内容的排序就应根据用人单位的关...
