这种不安全的感觉覆盖了几乎所有的职场阶层，如流感一样全线蔓延，势不可挡。立足未稳的新丁担心因为业务能力不足被老板开掉，混迹多年的老鸟担心开罪了上司而被“清洗”掉。做下属，怕被上司斥责能力不足，丢掉饭碗。即使是做到了经理人的位置，公司之间的并购、组织架构的调整或者是公司内部的“政治斗争”也照样会导致权力的“缩水”甚至是职位的丧失。 安全感普遍缺失 　　一家知名药企的主管白小姐前月查...

一是认识自身的情绪；二是能管理自己的情绪；三是自我激励走出生命中的低潮；四是认知他人的情绪，与他人正常交往，顺利沟通；五是人际关系的管理。 因此，情商不只是理性的智能，更是来自人心的智慧。虽然它很难用分数准确地表示出来，但情商既然是—种能力，便可以通过相应的方法来提高。 这里提供一份职场高情商的修炼指南： 01   2､工作表现要积极。①主动发现问题;②主动思考问题;③主...

              工作总是不完美的，能收到心仪的目标offer是难能可贵的事，但在此之前，你也需要储蓄物质力量。只有养活自己，稳定生存下来了，才有机会去做喜欢的事，才有实现梦想的底气。 2、时刻保持工作的节奏，不遗忘职场技能。 工作顺利完成，往往需要保持一种快而稳的节奏。长期待业在家，工作节奏被打破，会改变原来建立起来...

1、说话时要站在对方的角度，考虑这句话说出去对方的心理感受。 2、要学会迂回地提醒。 和领导说真话要懂得迂回之术，即在肯定的基础上进行否定。正确的做法是先做出肯定的表态，指出领导的大方针没有问题，再提出细节之处有一点小意见。 3、点到即止的真话。 所以和老板反映问题，要把客观问题说清楚。那些你个人主观判断的东西，点到即止，不可盲目判断，这样会给老板留下不好的印象。...

2月22日，国务院联防联控机制发布关于印发企事业单位复工复产疫情防控措施指南的通知（以下简称“通知”）。 通知要求，做好员工健康管理。各单位要切实掌握员工流动情况，按照当地要求分区分类进行健康管理，对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察。对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工，应每日进行2次体温检测。及时掌握缺勤人员健康状况。 通知要求，实行健康状况报告。各单位要设立...

【可以提高表达能力的10种方法，这些技巧掌握后受益一生关键时候帮到你！】 1、 训练自己的逻辑思维。有条理，有层次，尽量抓住重点，简单明了的表达。 2、 没想法的时候不说，有想法的时候慢说；没决定的时候少说，有决定的时候短说。 3、 最有效的方法就是跟着新闻读，为什么是新闻呢？ 一是因为新闻语言表达标准到位，没有混乱的网络用语； 二是因为新闻一般都是三五句话讲完一件事，逻辑清晰，不拖沓啰嗦，对于训...

万万没想到，2020年开年“新冠病毒疫情”带来的“超长模式”假期，让我们梦幻般地告别了办公室深夜加班的工作，开启了远程在家的云办公模式，你更喜欢在家办公，还是在公司办公呢？ 前几天我们分享了关于电梯防护和酒精使用的常识，今天我们也联合云南白药和京东健康，为小伙伴们整理了一份“办公室防疫指南”，帮助大家一起迎战新型冠状病毒，元气满满、气血十足地回归办公室！ 复工保...

第一种没有征信记录的人多人觉得只要自己不用信用卡，不透支消费，自己就不会有逾期可能，但是别人会逾期至少从侧面来证明其是有征信纪录的，而如果申贷人没有征信记录，银行就很难调查申贷人的信用习惯，这样一来，房贷就更加申请不下来了。 第三种自由职业者在银行的眼中，这些人无异于是无业游民了，虽然说他们很可能也会有着很高的收入，比如说演员或者是网红主播等等，大家想一下，在银行按揭20~30年的贷款，你认为银...

首先要想清楚什么是好工作。如果要么符合专业，要么符合兴趣的就是好工作，那世界上就基本不存在离职、辞职再入职的浪费时间的事了； 了解怎么去做出明智的选择。 什么是好工作？ 1、好工作首先会显著提高你的价值 只有能力不断提高，你的单位工作时间，才能创造更多的价值，享有有更好的价格，从而在未来，当你的体力已经远远不及年轻人的时候，却能过上更自由的生活。...