2月22日，国务院联防联控机制发布关于印发企事业单位复工复产疫情防控措施指南的通知（以下简称“通知”）。 通知要求，做好员工健康管理。各单位要切实掌握员工流动情况，按照当地要求分区分类进行健康管理，对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察。对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工，应每日进行2次体温检测。及时掌握缺勤人员健康状况。 通知要求，实行健康状况报告。各单位要设立...

从国务院到各地方均出台了各种政策文件，但由于劳动关系的复杂性以及区域性，各地政策规定不一，但是上至国务院下至地方政府出台的各项扶持企业措施，均是从如何降低企业人力资源成本去考量的，但由于政策文件之多，往往让人无暇顾及，那么如果跳出政策文件之外，企业如何降低企业人力资源成本...   （1）工资 （2）社保、公积金 （3）加班费（4）年休假  （5）经济补偿金 2、不良成本 &nb...

【可以提高表达能力的10种方法，这些技巧掌握后受益一生关键时候帮到你！】 1、 训练自己的逻辑思维。有条理，有层次，尽量抓住重点，简单明了的表达。 2、 没想法的时候不说，有想法的时候慢说；没决定的时候少说，有决定的时候短说。 3、 最有效的方法就是跟着新闻读，为什么是新闻呢？ 一是因为新闻语言表达标准到位，没有混乱的网络用语； 二是因为新闻一般都是三五句话讲完一件事，逻辑清晰，不拖沓啰嗦，对于训...

“你还有什么要问我的吗？” 这种问题一般是在面试的结尾，我们要怎么问？问什么问题呢？ 本文探讨的是面试官，而非hr问。 面试官问这个问题，不外乎出于两个目的。 一是想了解你对这个工作的重视程度，即你是只想拿一个offer，还是有目的的来这里面试； 二是了解你对这个工作的真实想法，避免你俩对该岗位的理解天差地别。 不管你是否想来这个公司，这个时候你最好问。 不问的话，就妥妥...

免征中小微企业3项社保单位缴费，缓缴住房公积金，减征医疗保险—— 　　“免、减、缓”，助企业渡难关 　　（锐财经·一手抓防疫，一手促发展（11）） 　　2月20日，国务院联防联控机制举行新闻发布会，介绍阶段性减免企业社保费、医保费和缓缴住房公积金有关情况。人力资源和社会保障部副部长游钧在会上表示，减免社保缴费，是顺应企业需要，民之所望、政之所向。当下，要充分发挥社会保险制度的社会减振...

近日，在新冠肺炎疫情尚未完全解除的情况下，各地相继迎来“复工潮”。 如劳动者在复工期间感染新冠肺炎，是否构成工伤? 本文从人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人社部函〔2020〕11号，以下简称“11号文”)的相关规定出发，做一些初步研究，供各位同仁参考。 一、11号文相关分析根据11号文的...

但很多人都清楚，即便是裁员，企业也应当根据《劳动合同法》的规定支付经济补偿，这对于企业来说无疑是雪上加霜，本来就是为了减少经济压力才裁员的，谁愿意再额外的多花一笔钱呢？为此，不少企业开始动了歪脑筋。 小李是一家普通重本大学的应届毕业生，大学毕业后运气很好的入职了当地一家企业里面担任行政岗位，刚开始进去的时候没人带，所以一切事物都是小李自己在摸索，工作以来他基本上没有犯过很大的错误，但...

HR再看简历的时候，其实不是只盯着某点看，而是综合考量这份符不符合岗位的基本要求，然后再看有没有哪些优势。比如有些公司会要求，“本科以上”“名校出身”“专业对口”“拥有基本的英语交流能力”等等。 HR筛选简历是个综合筛选的过程。题主所提的“三无”里面，绩点和社团经历并不属于“硬性要求”，大部分公司的HR不会特别在意这两点。但面对应届生的简历，实习经历是大部分HR首先关注的，它对应的优...

万万没想到，2020年开年“新冠病毒疫情”带来的“超长模式”假期，让我们梦幻般地告别了办公室深夜加班的工作，开启了远程在家的云办公模式，你更喜欢在家办公，还是在公司办公呢？ 前几天我们分享了关于电梯防护和酒精使用的常识，今天我们也联合云南白药和京东健康，为小伙伴们整理了一份“办公室防疫指南”，帮助大家一起迎战新型冠状病毒，元气满满、气血十足地回归办公室！ 复工保...

长到很多以睡到自然醒、不想上班、想提前退休为终极理想的职场人， 刷烦了！ 陪怕了！ 呆疯了 事实上，除了直接或者间接为疫情战斗的医护人员、快递外卖员、防疫物资生产者等，很多机构都已经在原定的1月31号或者之后几天陆续复工，只不过是部分人，在家办公，通过网络和电话完成一些不需要到办公室、不需要面对面完成的工作。 我最近通过微信和至少40名企业主，20名职业经理，50名普通职...